Modulberatung für Arbeitssuchende

BERATUNG UND SOZIALES

Modulberatung für Arbeitssuchende

Die soziale Beratung der BEQUA gGmbH unterstützt Menschen bei Lösungen, die eine Arbeitsaufnahme ermöglichen. Die qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ein offenes Ohr und beraten individuell, emphatisch und professionell.

Modul 3 Plus:

„Erstellung von Bewerbungsunterlagen“

  • Zielgruppe:
  • Arbeitslose und arbeitssuchende Menschen, Neu- und Wiedereinsteiger
  • Inhalte:
  • Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Handhabung der Unterlagen
  • Fragen rund um die Bewerbung
  • Je nach Bedarf: Befähigung zur Stellensuche im Internet, Onlinebewerbung
  • Umfang:
  • 3 Wochen / 6 Beratungseinheiten

Modul 4:

„Veränderung als Chance – Abbau von Vermittlungshemmnissen“

  • Zielgruppe:
  • Langzeitarbeitslose Menschen, Jugendliche ohne Perspektive
  • Inhalte:
  • Individuelles Coaching (umfasst unter anderem: Wohnungslosigkeit, Schulden, gesundheitliche Einschränkungen, Ressourcenplanung)
  • Sozialpädagogische Betreuung
  • Aktivierung
  • Krisenintervention
  • Erhalt / Stärkung der Erwerbsmotivation
  • Bewerbungsmanagement
  • Begleitende Hilfen im sozialen und häuslichen Umfeld
  • Gruppensequenzen
  • Umfang:
  • 7 Monate / 70 Beratungseinheiten

Modul 6:

„ICE – Innovations-Coaching mit Empathie“

  • Zielgruppe:
  • (Langzeit-) Arbeitslose und arbeitssuchende Menschen, Neu- und Wiedereinsteiger
  • Inhalte:
  • Situationsanalyse
  • Erstellung bzw. Anpassung von Bewerbungsunterlagen
  • Jobcoaching und Bewerbungstraining: Stellensuche, Bewerbung, Vorstellungsgespräch
  • Unterstützung bei Bewerbungsbemühungen (online / offline)
  • Motivation und berufliche Zukunftsplanung
  • Individuelles Coaching (z.B. Gesundheit, Ressourcenplanung)
  • Kooperation mit Fachstellen
  • Umfang:
  • 3 Monate / 26 Beratungseinheiten

Modul 7:

„MiA – Migration und Arbeit“

  • Zielgruppe:
  • Langzeitarbeitslose Menschen mit Migrationshintergrund
  • Inhalte:
    Gruppencoaching (Kleingruppen)
    Stärkung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen
  • Berufliche Orientierung
  • Vermittlung berufsfachspezifischer Kenntnisse und eines berufsfachspezifischen Wortschatzes
  • Kenntnisse über das Arbeitsleben in Deutschland
  • Kommunikation am Arbeitsplatz
  • Jobcoaching
  • Praktische Trainingssequenzen
  • Unterstützung bei der Suche nach Praktikums- und Ausbildungsplätze (bei Bedarf)
  • Krisenintervention
  • Umfang:
  • 6 Monate / 200 Beratungseinheiten